5.7. Классификация показателей трудоемкости в зависимости от состава затрат труда

К оглавлению
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 
35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 
70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 
105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 

Трудоемкость представляет собой сумму затрат живого труда (час) на производство единицы продукции в натуральном выраже­нии по всей номенклатуре изделий и услуг, по отдельным производ­ственным операциям, работам. При большом ассортименте продук­ции трудоемкость определяется по типичным изделиям, к которым приводятся все остальные.

Показатель трудоемкости имеет ряд преимуществ перед показа­телем выработки. Он устанавливает прямую зависимость между объемом производства (К) и трудовыми затратами (Т) на основе расчета по формуле:

где Q — трудоемкость единицы продукции (час).

В зависимости от состава затрат труда на производство едини­цы продукции различают пять видов трудоемкости: технологиче­скую, обслуживания, производственную, управления и полную.

Технологическая трудоемкость (Q^) определяется затратами тру­да основных рабочих — как сдельщиков, так и повременщиков. Она рассчитывается по производственным операциям, отдельным дета­лям, узлам, готовым изделиям.

Трудоемкость обслуживания (Qo6ci) включает затраты труда вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием производства во всех производственных подразделениях. Расчет ее осуществляется по каждой операции, изделию либо пропорционально технологи­ческой трудоемкости изделия.

Производственная трудоемкость (С?прон1) представляет собой за­траты труда основных и вспомогательных рабочих на производство единицы продукции и складывается ял трудоемкости технологиче­ской и трудоемкости обслуживания.

Трудоемкость управления (Q п) состоит из затрат труда руково­дителей, специалистов, охраны и т.п. Затраты труда этих катего­рий работников в трудоемкости учитываются по-разному: та их часть, которая непосредственно связана с изготовлением изделий, прямо относится на эти изделия, другая часть затрат, которая не­посредственно не связана с изготовлением изделий, относится на изделия пропорционально производственной трудоемкости.

Полная трудоемкость (Qnaj]H) отражает затраты труда всех кате­горий персонала и определяется по формуле:

п     =Т        +Т        Я + Т с     =0      +Q   .

^полн     пен рай  вегюм рао           раб упр       "^прои^       ttynp

Каждый из указанных показателей трудоемкости может быть нормативным, плановым (проектным), фактическим.

Нормативная трудоемкость определяется на основе норм труда: норм времени, норм выработки, нормы времени обслуживания, нормативов численности. Она используется для определения общей величины трудовых затрат, необходимых как для изготовления от­дельных изделий, так и для выполнения всей производственной программы.

Плановая трудоемкость отличается от нормативной на величи­ну снижения трудозатрат, планируемых в текущем периоде за счет реализации организационно-технических мероприятий (в целях до­стижения проектной трудоемкости при максимально возможном освоении новой техники и технологии или повышения эффектив­ности производства).

Фактическая трудоемкость — это сумма уже свершенных затрат труда на выполненный объем работ или выпуск произведенной про­дукции.

Применение показателя трудоемкости позволяет связать пробле­му измерения производительности труда с выявлением резервов его роста, сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах и на разных предприятиях.