4.8. Классификация затрат рабочего времени при обследовании норм труда

К оглавлению
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 
35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 
70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 
105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 

Все рабочее время исполнителя или группы работников подраз­деляется на два вида время работы (Р) и время перерывов (П)

Время работы — период, в течение которого работник осущест­вляет подготовку и непосредственное выполнение полученной ра­боты Оно состоит из времени работы по выполнению производ­ственного задания (ТР) и времени работы, не предусмотренного производственным заданием (HP) Время работы на выполнение производственного задания включает подготовительно-заключи­тельное время (ПЗ), оперативное время, время обслуживания ра­бочего места (ОБ)

Подготовительно-заключительное время — это время, которое затрачивает работник на подготовь себя и средств производства к выполнению заданной работы. Оно затрачивается один раз и не за­висит от объема работы (размера партии изделий).

Оперативное время — это время, затрачиваемое на выполнение заданной работы (операции), повторяемое с каждой единицей или определенным объемом продукции Оно подразделяется на основ­ное (О) и вспомогательное (В).

Основное (технологическое) время затрачивается на непосред­ственное изменение предмета труда Вспомогательное время затра­чивается работником на действия, необходимые для выполнения основной работы и повторяющиеся при изготовлении каждой еди­ницы продукции либо определенного их числа.

Время обслуживания рабочего мета — время, затрачиваемое ра­ботником на уход за рабочим место и оборудованием и поддержа­ние рабочего места в состоянии, обеспечивающем производитель­ную работу в течение смены или другого рабочего периода. Оно включает время технического обслуживания (ОБте1) и время орга­низационного обслуживания (ОБ^.

При анализе затрат рабочего времени выделяется время работы, не предусмотренное производственным заданием, т.е. затраченное на выполнение случайной и непроизводительной работы.

Время перерывов — это время, в течение которого работник не принимает участие в работе. Оно дается на время регламентиро­ванных перерывов (ПР) и время нерегламентированных перерывов в работе (ПН).

Время регламентированных перерывов в работе включает время перерывов в работе, обусловленных технологией и организацией производственного процесса (ПТ).а также время на отдых и лич­ные надобности (предусмотренное действующими на предприятии нормами и распорядком рабочего дня).

Время нерегламентированных перерывов в работе — это время пе­рерывов в работе, вызванных нарушением нормального течения про­изводственного процесса; это перерывы в работе, вызванные недо­статками в организации производства(ПНТ), и перерывы в работе, вызванные нарушением трудовой дисциплины (ПНД).

Все затраты рабочего времени исполнителя, кроме приведенной классификации, могут разделяться на нормируемые и ненормируемые. Нормируемые затраты рабочего времени включаются в норму труда — это подготовительно-заключительное время; время опера­тивной работы; время обслуживания рабочего места; время регла­ментированных перерывов. Неноржруемые затраты труда рабочего времени являются прямыми потерями рабочего времени и в норму времени не включаются. Суммарная величина нормируемых затрат

на единицу продукции называется штучно-калькуляционным вре­менем (шт.) и определяется по формуле:

где /о, tB, i^, /отл, tm, Тш — затраты времени по видам изложенной классификации на единицу продукции, п — размер партии изделий. Классификация затрат рабочего времени определяет структуру технически обоснованной нормы времени. Анализ структуры за­трат рабочего времени на основе их классификации позволяет вы­явить величину потерь рабочего времени, а также нерациональные затраты рабочего времени на рабочем месте.