ОГЛАВЛЕНИЕ

К оглавлению
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 
35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 
70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 
105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 

ПРЕДИСЛОВИЕ              8

Раздел I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ ТРУДА

ГЛАВА 1. Введение Предмет и основы методологии современной

экономики труда               10

[ 1       Предмет экономики труда и его развитие

на современном этапе      10

1 2      Взаимосвязь экономики труда с другими науками      12

1 3 Задачи дисциплины «Экономика труда»              15
1 4      Логика изучения основ экономики труда в рамках

данной книги       16

1             5       Роль методологии в изучении экономики труда            17

ГЛАВА 2. Труд как основа жизнедеятельности. Трудовой потенциал

общества             21

2             1       Труд и трудовая деятельность            21
2 2      Сущность различных трудовых концепций    22
2 3      Влияние труда на жизнедеятельность человека

и современного общества              24

2 4      Общественная форма труда              26

2 5      Характер и содержание труда            28

2 6      Условия труда и их формирование   29

2 7      Понятия используемые в России и других странах

для обозначения человеческих ресурсов  31

2 8      Воспроизводство трудовых ресурсов            33

2 9      Формирование трудовых ресурсов в национальной

экономике           34

2 10    Влияние воспроизводства населения

на формирование трудовых ресурсов         37

2 11     Показатели, характеризующие использование

трудовых ресурсов общества        38

2 12    Оценка возможности трудового потенциала

в экономике        40

ГЛАВА 3. Занятость населения. Формирование и регулирование

рынка труда            44

Социально-экономическая сущность занятости
населения               44

Предпосылки, сущность безработицы и статус
безработного         45

Виды безработицы               47

Показатели и методы измерения состояния
безработицы          49

Рыноктруда            51

Механизм действия рынка труда      52

Классификация и сегментация рынка труда                  54

Причины возникновения и существования

внутренних рынков труда    56

3.9.         Особенности российского рынка труда         57

ЗЛО,    Методы, используемые государством

для регулирования рынка труда        58

3. И.    Роль Государственной службы занятости

в регулировании рынка труда            60

3.12.      Роль Федеральной миграционной службы

в регулировании рынка труда            63

Роль Международной организации труда (МОТ)
в разработке программ занятости и преодолении
безработицы          66

Политика государства на рынке труда            67

Направления совершенствования деятельности
правительства на рынке труда...        69

Сущность кадровой политики на внутренних рынках

труда        71

3.17.      Регулирование социальных процессов в трудовых
коллективах           72

ГЛАВА 4. Организация, нормирование и условия труда

при развитии рыночных отношений в экономике        76

Значение, сущность и содержание организации труда               76

Задачи организации труда и ее взаимосвязь

с организацией производства            78

Сущность организации труда как социотехнической
системы                  7°

Критерии и показатели, определяющие эффективность
научной организации труда                81

Значение нормирования в системе организации труда              83

Нормы труда, разрабатываемые на предприятиях

и фирмах                 84

4 7      Содержание производственного процесса    86

4 8      Классификация затрат рабочего времени

при обследовании норм труда        87

4 9      Методы нормирования труда и изучения затрат

рабочего времени             89

4 10    Цели применения фотографии рабочего дня

и хронометража в нормировании труда       90

4 11     Показатели уровня нормирования труда и пути его

развития               92

4 12    Критерии оценки условии труда на предприятии

(в организации)   94

4             13    Гуманизация условий труда на предприятиях

при переходе к рынку       95

ГЛАВА 5. Производительность и эффективность труда       99

5             1       Сущность производительности труда               99
5 2      Повышение производительности и эффективности

труда     100

5 3      Значение роста производительности труда

для развития социально ориентированной

рыночной экономики        101

5 4       Показатели измерения производительности труда     103

5 5      Методы определения выработки на предприятиях      105

5 6      Виды выработки с учетом измерения рабочего

времени               106

5 7      Классификация показателей трудоемкости

в зависимости от состава затрат труда        108

5             8      Факторы и резервы, обеспечивающие рост

производительности труда в экономике рыночного типа     110

ГЛАВА 6. Организация оплаты труда в современных

экономических условиях 114

6             1       Экономическое содержание и взаимосвязь понятий

«заработная плата», «цена труда», «стоимость рабочей

силы»    114

6 2      Основы организации и регулирования оплаты труда

в России              116

6 3      Роль тарифно-квалификационных справочников

в тарифной системе          118

6 4      Функции тарифных сеток и тарифных ставок

в тарифной системе          119

6 5      Система доплат и надбавок               121

6 6      Формы и системы заработной платы, применяемые

на предприятиях 123

6.7.         Определение заработка при сдельной форме оплаты

труда     124

Виды и основные элементы премиальных систем   127

Оплата труда в производственных бригадах             129

Оплата труда при контрактной системе найма           131

Особенности оплаты труда работников

на предприятиях различных организационно-правовых

форм собственности        132

6.12.      Организация оплаты труда работников бюджетной

сферы    135

6.13.      Организация оплаты труда государственных служащих         137

ГЛАВА 7. Уровень жизни и доходы населения. Социальная защита

работников          145

Сущность уровня жизни и факторы, его определяющие       140

Классификация показателей и методика оценки

уровня жизни      143

7.3.         Взаимосвязь повышения уровня жизни

и эффективности труда    146

Источники формирования и структура доходов
населения            .-             147

Дифференциация доходов различных социальных

групп     150

Влияние инфляции на уровень жизни населения       152

Принципы формирования новой системы социальной
защиты работников           153

ГЛАВА 8. Планирование и аудит в трудовой сфере               158

Аналитический подход к планированию трудовых
показателей         158

Планирование труда в бизнес-плане            159

Взаимосвязь трудовых показателей и их влияние

на деятельность предприятия        161

Планирование повышения эффективности труда     161

Планирование численности персонала в соответствии

со стратегией деятельности предприятия   164

Планирование рабочего времени на предприятии    167

Формирование средств на потребление в планах
предприятий        169

Планирование социального развития           172

Назначение аудита в трудовой сфере          174

Направления, этапы и методы проведения аудита

в трудовой сфере              175

8.11.      Инфраструктура аудита в трудовой сфере  177

Способы получения социологической информации                179

Роль мониторинга в оценке плановых

и управленческих решений             182

ГЛАВА 9. Регулирование социально-трудовых отношений.

Развитие социального партнерства              185

9.1.         Сущность социально-трудовых отношений

при развитии рынка труда 185

Структурные составляющие в системе
социально-трудовых отношений   186

Показатели и критерии оценки социально-трудовых
отношений           188

Факторы, воздействующие на формирование
социально-трудовых отношений   190

Регулирование социально-трудовых отношений

при развитии рынка труда 193

9.6.         Роль социального партнерства в регулировании

трудовых отношений        195

9.7.         Основные принципы и система социального

партнерства         197

Информационное обеспечение трудового
посредничества в Российской Федерации  201

Проблемы развития социального партнерства

в России и пути их решения           203

Раздел Н. ПРАКТИКУМ

1.            Методологические основы современной экономики труда 208

Тестовый контроль знаний             208

Экономико-аналитические задачи               219

2.            Экономико-социальные составляющие трудового процесса              223

Тестовый контроль знаний             223

Экономико-аналитические задачи               237

3.            Планирование и аудит в сфере труда           247

Тестовый контроль знаний             247

Экономико-аналитические задачи               251

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ              265

ГЛОССАРИЙ     268