Библиотека
Авторы: 60 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Книги: 66 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
3.2. Экономико-аналитические задачи
35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104
105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120
Задание 1 Используя данные табл 5, рассчитать среднюю заработную плату и средний доход одного работника, определить удельный вес заработка в доходе работника Сделать выводы
Таблица 5
|
№ пп |
Показатели |
Варианты |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
б |
7 |
8 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1 |
Среднеспи сочная численность работников человек |
1915 |
2440 |
340 |
890 |
285 |
658 |
85 |
24 |
|
2 |
Заработная плата начисленная по |
499 773 |
1 369 836 |
133 968 |
693 479 |
296 970 |
676 357 |
49 853 |
146 985 |
|
|
ставкам и окладам |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Заработная плата начи сленная ээ выполнен ную работу по сдельным наценкам |
133 968 |
197 446 |
202 803 |
197 466 |
|
- |
13 832 |
21744 |
|
4 |
Премии и вознагражде ния неэави |
226 660 |
474 956 |
101 310 |
218 599 |
138 200 |
325 400 |
23 541 |
48 494 |
|
|
источника их выплат |
|
|
|
|
|
|
|
|
Окончание табл 5
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Э |
9 |
10 |
|
5 |
(омпенсаци онные выпла ты связан ные с режи мом работы и условиями труда |
35 600 |
54 200 |
32 300 |
54 200 |
51 300 |
89 156 |
3 802 |
5420 |
|
6 |
Оплата еже годных и до полнитель ных отпусков |
07 080 |
208 680 |
55 740 |
16 200 |
24 740 |
56 363 |
11 261 |
21 852 |
|
7 |
Оплата работников привлекав мых к выпол нению госу дарственных и обществен ных заказов |
3352 |
4387 |
2824 |
3268 |
2100 |
|
380 |
439 |
|
8 |
Вознаграж дение по итогам работы за год |
91826 |
221 300 |
43 526 |
123 200 |
20 554 |
42 328 |
95 238 |
23154 |
|
9 |
Выплаты на питание жилье топливо |
5512 |
9655 |
4256 |
2195 |
3485 |
8165 |
585 |
989 |
|
10 |
Оплата пу тевок работ никам и чле нам их семей на лечение отдых за счет средств предприятия |
15 156 |
29 458 |
8964 |
7563 |
10 300 |
7865 |
1520 |
3566 |
|
11 |
Доходы по акциям -дивиденды |
395 069 |
547 265 |
158 569 |
250 456 |
25 386 |
105 728 |
28 503 |
48 763 |
|
12 |
Взносы за счет средств предприятия в негосударственные пенсионные фонды |
46 564 |
39 186 |
23 264 |
24 183 |
8504 |
12 565 |
4862 |
4958 |
Задание 2 Рассчитать фонд заработной платы бюджетной организации за квартал Тарифная ставка 1 го разряда равна утвержденной правительством на момент выполнения задания и в течении квартала не изменится Исходные данные — в табл 6
Таблица 6
|
Варианты |
Наименование должностей |
Количество работников,чел |
Присвоенный разряд ETC |
Установленные надбавки к окладу, % |
|
1 |
Директор Гп бухгалтер Бухгалтер Экономист Юрист |
1 1 4 5 1 |
17-й 16-й 9-й - 2 чел , 8-й - 2 чел 10-й - 2 чел, 11-й-3 чел 11-й |
30 25 20 15 20 |
|
2 |
Циректор Гл бухгалтер Бухгалтер Зав буфетами Буфетчицы |
1 1 3 1 15 |
17-й 16-й 8-й -2 чел , 9-й - 1чел 15-й 7-й - 5 чел , 9-й - 7 чел , 11-й-13чеп |
20 15 15 10 |
|
3 |
Директор Бухгалтер Гл редактор Редактор Курьер |
1 2 1 10 2 |
16-й 11-й 15-й 8-й -5чел,10-й-5чел |
25 15 25 15 10 |
|
4 |
Директор Бухгалтер Учитель младших классов Учитель по предметам Тех работник |
1 1 4 10 2 |
16-й 11-й 8-й-2чел , 10-й-1 чел, 11-Й-1 чел 12-й-3 чел , 13-й -4 чел , 14-й-3 чел 6-й |
30 20 25 15 15 |
|
5 |
Директор Гл бухгалтер Бухгалтер Ст метеоролог Метеоролог |
1 1 1 4 4 |
16-й 12-й 11-й 10-й 9-й - 2 чел , 8-й - 2 чел |
30 25 15 20 15 |
|
6 |
Директор Гл экономист Экономист Рыбовод Лаборант |
1 1 1 5 6 |
15-й 13-й 10-й 8-й - 3 чел , 10-й - 2 чел , 4-й - 3 чел , 5-й - 3 чел |
20 15 10 15 10 |
|
7 |
Управляющий Зав складом Товаровед Юрисконсульт |
1 1 10 1 |
15-й 6-й 9-й - 3 чел , 10-й - 4 чел , 11-й-Зчел 11-й |
30 20 15 15 |
|
8 |
Ген директор Администратор Бухгалтер Конструктор Художник |
1 1 2 2 5 |
16-й 8-й 10-й 12-й — 1 чел , 13-й — 1 чел , 10-й-2 чел , 11-й — 3 чел |
30 20 20 20 15 |
Задание 3
Проанализировать содержание
системы социальных гарантий
в Российской Федерации и сделать выводы о ее достоинствах и не
достатках.
Определить пути
совершенствования системы социальных га
рантий.
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|||||
|
3.2. Размер стипендии |
|
|
|
|
|||||
|
на период профес- |
|
|
|
|
|||||
|
сиональной подго- |
|
|
|
|
|||||
|
товки, повышения |
|
|
|
|
|||||
|
квалификации или |
|
|
|
|
|||||
|
переподготовки |
|
|
|
|
|||||
|
для граждан: |
|
|
|
|
|||||
|
а) уволенных из орга- |
|
75% среднемесяч- |
Государ- |
Закон РФ «О занятости |
|||||
|
низаций в течение |
|
ного заработка по |
ственный |
населения в РФ» |
|||||
|
12 месяцев, пред- |
|
последнему меся- |
фонд |
(в ред. Федерального |
|||||
|
шествовавших |
|
цу работы, но не |
заня- |
закона от 20 апреля |
|||||
|
началу безработи- |
|
ниже минималь- |
тости |
1996 г. № 36-ФЗ, ст. 29) |
|||||
|
цы, и имевших в |
|
ного размера |
населе- |
|
|||||
|
этот период оплачи- |
|
оплаты труда и не |
ния |
|
|||||
|
ваемую работу не |
|
выше среднего |
|
|
|||||
|
менее 26 календар- |
|
заработка, сло- |
|
|
|||||
|
ных недель на |
|
жившегося в |
|
|
|||||
|
условиях полного |
|
данном регионе |
|
|
|||||
|
рабочего дня (неде- |
|
|
|
|
|||||
|
ли) с пересчетом на |
|
|
|
|
|||||
|
26 календарных не- |
|
|
|
|
|||||
|
дель с полным рабо- |
|
|
|
|
|||||
|
чим днем (неделей) |
|
|
|
|
|||||
|
6) стремящихся возоб- |
|
В размере стипен- |
-II- |
-II- |
|||||
|
новить трудовую |
|
дии, установлен- |
|
|
|||||
|
деятельность после |
|
ной для учебных |
|
|
|||||
|
длительного (более |
|
заведений соот- |
|
|
|||||
|
одного года) пере- |
|
ветствующего |
|
|
|||||
|
рыва, ищущих рабо- |
|
профиля, но не |
|
|
|||||
|
ту впервые (ранее |
|
ниже размера по |
|
|
|||||
|
не работавших), а |
|
безработице. |
|
|
|||||
|
также уволенных из |
|
предусмотренного |
|
|
|||||
|
организаций в тече- |
|
для этой катего- |
|
|
|||||
|
ние 12 месяцев, |
|
рии граждан |
|
|
|||||
|
предшествовавших |
|
|
|
|
|||||
|
началу безработи- |
|
|
|
|
|||||
|
цы, и имевших в |
|
|
|
|
|||||
|
этот период оплачи- |
|
|
|
|
|||||
|
ваемую работу |
|
|
|
|
|||||
|
менее 26 кален- |
|
|
|
|
|||||
|
дарных недель |
|
|
|
|
|||||
|
(руб. в месяц) |
|
|
|
|
|||||
|
в) утративших способ- |
|
100% среднего за- |
-II- |
-II- |
|||||
|
ность к выполнению |
|
работка по по- |
|
|
|||||
|
прежней работы |
|
следнему месту |
|
|
|||||
|
вследствие несчаст- |
|
работы, но не |
|
|
|||||
|
ного случая на |
|
ниже минималь- |
|
|
|||||
|
производстве или |
|
ного размера |
|
|
|||||
|
профзаболевания |
|
оплаты труда и не |
|
|
|||||
|
|
|
выше среднего |
|
|
|||||
|
|
|
заработка, сло- |
|
|
|||||
|
|
|
жившегося в |
|
|
|||||
|
|
|
данном регионе |
|
|
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
||||
|
3 3. Ежемесячная компенсация сверх заработной платы при переводе работников предприятий любых организационно-правовых форм и видов собственности в связи с ухудшением по объективным причинам финансово-экономического положения на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (на срок более двух месяцев, но не свыше шести месяцев) (руб. в месяц) |
|
Общая сумма выплат в месяц не должна превышать установленного законодательством минимального размера оплаты труда |
-II- |
Указ Президента РФ «О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан РФ» от 21 апреля 1993 г. №741 |
|
||||
|
IV. В ОБЛАСТИ ПЕНСИОННОГО И ДРУГИХ ВИДОВ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ |
|
||||||||
|
4.1. Минимальный размер пенсии по старости (руб. в месяц) 4 2. Компенсационные выплаты лицам, получающим пенсии по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца (на каждого нетрудоспособного члена семьи), за выслугу лет и социальные пенсии (руб. в месяц) 4.3. Пенсии трудовые: |
1 млн человек 37,8 млн человек 36,4 млн человек |
84,19 (проектом федерального бюджета и проектами иных федеральных законов предусмотрено увеличить минимальный размер пенсии с 01.04.99 г. в 1,12 раза, с 01.10.99 г. -в 1,15 раза) 85-150 Минимальный размер* |
Пенсионный фонд Пенсионный фонд Федеральный бюджет Пенсионный фонд |
Федеральный закон «О повышении минимального размера пенсии, порядке индексации и перерасчета государственных пенсий в РФ в 1997 г» от 30 сентября 1997 г. Nfi 127-ФЗ Указ Президента РФ от 15 апреля 1996 г. №550 Закон РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20 ноября 1990 г. |
|
||||
* В
соответствии с частью второй ст. 17 и частью второй ст. 3 Закона РФ «О
государственных пенсиях в РФ» минимальный размер пенсии повышается на 1% за
каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого для назначений пенсии
по старости при полном стаже, но не более чем на 20%.
Популярные книги
- Экономика труда
- Курс лекций по институциональной экономике
- Маркетинг
- Экономическая история- Конотопов М.В., Сметанин С.И.
- Теория переходной экономики
- Экономическая теория. Часть 1. Введение в экономическую теорию
- Финансы и кредит. Часть 1. Государственные финансы. Рабочая тетрадь студента
- Национальная экономика
- Экономические теории и школы (история и современность). КУурс лекций
- Маркетинг. Курс лекций