Библиотека
Авторы: 60 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Книги: 66 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
8.1. Социально-экономические особенности труда в товарном производстве
Под трудом как фактором производства понимается особая це-
лесообразная деятельность людей, направленная на создание необходи-
мых обществу благ. В качестве такой деятельности труд существует во
всех экономических системах. Специфика того или иного типа системы
экономических отношений обусловливает свои особенности труда как
фактора производства и носителя этих отношений.
Так, в товарном хозяйстве труд одновременно является обществен-
ным и частным.
Первая особенность труда связана с его специализацией и соот-
ветствующим разделением труда товаропроизводителей. Труд отдельных
производителей предстает как часть общественного труда, создающего
общественный продукт. Он является трудом для удовлетворения потреб-
ностей других людей, то есть трудом на общество.
При этом труд одного производителя оказывается связанным с
трудом других, что характеризует обобществление труда. Благодаря
обобществлению труда экономика превращается в единую общенацио-
нальную систему, именуемую в экономической теории народным хозяй-
ством. Так что системность экономики, ее народнохозяйственный ха-
рактер обеспечиваются обобществлением труда, обусловленным разви-
тием товарного производства.
Вторая особенность труда заключается в том, что он выступает
как труд обособленных, экономически самостоятельных товаропроиз-
водителей, имеет частный характер.
В основе этого характера труда лежит частная собственность на
капитал как фактор производства и на производимый товар. Она обус-
ловливает то, что производство того или иного товара является частным
делом владельца капитала как товаропроизводителя. Лишь рынок через
покупку товара признает труд его производителя общественным . тру-
дом на общество. Но произведенный товар могут не купить на рынке,
что означает его непризнание обществом. В этом случае вложенный в
него труд так и остается частным.
Следующая характерная особенность труда в товарном производ-
стве заключается в его подчиненном положении по отношению к капи-
талу. Это обусловлено прежде всего тем, что именно собственность на
капитал как фактор производства определяет собственность на произве-
денный товар, и именно собственники товаров, включая деньги как то-
вар-эквивалент, являются субъектами рынка. Отсутствие капитала обус-
ловливает и отсутствие возможности выхода на рынок с произведенным
товаром. В этом случае единственным товаром, который можно продать,
становится способность человека к труду, то есть рабочая сила. Покупа-
телем такого товара становится владелец капитала, достаточно крупно-
го, чтобы привлекать для обеспечения его функционирования дополни-
тельную рабочую силу.
Таким образом, труд, если его рассматривать в системе социально-
экономических отношений, оказывается либо свободным, либо наемным.
Свободным является труд собственников капитала, которые сами
определяют условия труда, его напряженность и продолжительность.
Товарный характер производства обусловливает такую особенность дан-
ного труда как его единство с предпринимательской деятельностью.
Эта деятельность включает выбор вида товара, который нужно произво-
дить, организацию производства такого товара и его реализацию.
Подобное единство труда и предпринимательской деятельности
характерно для мелкотоварного производства, именуемого простым
товарным производством. Его представителями являются ремесленни-
ки, фермеры (крестьяне), торговцы.
При достаточно крупных размерах капитала необходимый для его
использования труд может быть возложен на наемных работников, а за
собственниками капитала остается чисто предпринимательская деятель-
ность. Так возникает отделение труда работников от предпринима-
тельской деятельности, отражающее отношения найма.
Наемный труд возникает при трех основных условиях.
Первое условие. Личная свобода работников как собственников
своей рабочей силы, которая позволяет им распоряжаться ею по своему
усмотрению, в том числе продавать на рынке труда. Такой возможнос-
тью не обладали в свое время ни рабы, ни крепостные крестьяне, так как
не были лично свободны.
Второе условие. Лишение работников собственных средств про-
изводства в виде земли и капитала, а также средств существования.
Так, в свое время развитию наемного труда способствовало освобожде-
ние крепостных крестьян без земли. Мы также знаем уже, что могут
лишиться собственных средств производства и разорившиеся в резуль-
тате действия закона стоимости мелкие товаропроизводители.
Третье условие. Сосредоточение крупного капитала как факто-
ра производства в руках отдельных людей, именуемых капиталиста-
ми. Этот процесс получил название «первоначальное накопление капи-
тала». В результате данного процесса появляются владельцы крупных
капиталов, не способные обеспечить его функционирование собствен-
ным трудом без привлечения наемных работников.
В целом, отношения найма возникают при наличии, с одной сто-
роны, массы людей, лишенных собственных средств производства и
средств существования и обладающих лишь рабочей силой, потому вы-
нужденных идти в наем, а с другой . крупных капиталов, требующих
для своего функционирования значительных затрат труда. Сам характер
данных отношений обусловливает подчиненное положение труда по
отношению к капиталу . ведь именно владельцы капитала нанимают
носителей труда, а не собственники рабочей силы нанимают капитал.
Популярные книги
- Экономика труда
- Курс лекций по институциональной экономике
- Маркетинг
- Экономическая история- Конотопов М.В., Сметанин С.И.
- Теория переходной экономики
- Экономическая теория. Часть 1. Введение в экономическую теорию
- Финансы и кредит. Часть 1. Государственные финансы. Рабочая тетрадь студента
- Национальная экономика
- Экономические теории и школы (история и современность). КУурс лекций
- Маркетинг. Курс лекций