Степень охвата трудящихся старой пенсионной системой может быть выражена отношением числа активных вкладчиков к численности занятых (включая зарегистрированных безработных). В течение шестидесятых годов этот показатель рос, достигнув максимума в 1973 г., а затем вплоть до 1980 г., кануна пенсионной реформы, постепенно снижался.

Чтобы исключить влияние экономического цикла (индексы безработицы, начиная с 1973 г. возросли), было бы целесообразно проанализировать соотношение между активными вкладчиками и общим числом реально работающих. Расчеты показывают, что в семидесятые годы это соотношение сократилось. Это позволяет сделать вывод, что тенденция к уменьшению степени охвата старой пенсионной системой действительно объясняется ростом случаев невыплаты взносов. Тем не менее, у нас имеются некоторые сомнения относительно надежности соответствующей статистической информации. Поэтому все приведенные выше данные можно использовать исключительно для получения общего представления по данному вопросу.

Цифровые данные, иллюстрирующие оба соотношения, приведены в таблице 3.1.

*Таблица 3.1.* Охват трудящихся старой системой пенсионного обеспечения

Годы

Отношение активных вкладчиков к занятому населению

включая безработных

без учета безработных

1960

0,69

0,75

1961

0,60

0,65

1962

0,61

0,66

1963

0,61

0,66

1964

0,68

0,73

1965

0,69

0.74

1966

0.71

0,75

1967

0,72

0.76

1968

нет данных

0,74

1969

нет данных

0.76 1

1970

0.73

0,77

1971

0,74

0,79

1972

0,75

0.78

1973

0,79

0,83 1

1974

0.78

0,83

1975

0,74

0,86

1976

0,74

0,83

1977

0,73

0.79

1978

0,68

0,76

1979

0,68

0,75

1980

0,64

0,71

_Источник: Главная инспекция по социальному страхованию_

Чтобы выявить динамику охвата трудящихся пенсионной системой после 1981 г., необходимо сложить численность вкладчиков в старой и новой системе. Нельзя не обратить внимания на значительное сокращение процента охвата населения пенсионной системой в 1981 г. по сравнению с периодом, непосредственно предшествовавшим введению новой пенсионной системы. Цифровые данные, относящиеся к указанному году, ясно свидетельствуют, что статистический учет, который велся в этот период, страдал крупными недостатками. Действительно, учитывая добровольный характер перехода на новую систему, а также его значительную растянутость во времени, было бы неправомерным принимать гипотезу о заметном сокращении численности охваченных пенсионной системой в столь короткий срок.

Следует отметить, что число застрахованных в системе Компаний управления пенсионными фондами не может быть надежным свидетельством масштаба распространения этой системы среди населения, поскольку имеются лица, записавшиеся в фонд, но приостановившие выплату взносов. Поэтому, когда расчеты ведутся по числу застрахованных в новой системе, процент охвата работающих пенсионным обеспечением обычно завышается. В связи с этим целесообразно привести данные о численности лиц, реально платящих страховые взносы, хотя, строго говоря, к ним нужно прибавить безработных, которые временно эти взносы не платят. Эти данные также свидетельствуют о тенденции роста степени охвата (см. таблицу 3.2).

*Таблица 3.2. *Распространение новой пенсионной системы

Годы

Застрахованные по старой системе

(тыс. чел.)

Застрахованные по новой системе

Соотношение застрахованных в обеих системах и численности занятости

Соотношение выплачивающих взносы в обеих системах и численности занятых

Всего

(тыс. чел.)

Из них выплачивающие взносы

(тыс. чел.)

1981

731,93

1.400,0

-

0,58

-

1982

488,85

1.440,0

906,68

0,53

0,38

1983

477,79

1.620,0

1.054,81

0,57

0,42

1984

459,48

1.930,4

1.138,81

0,63

0,42

1985

454,41

2.283,3

1.321,94

0,68

0,44

1986

442,38

2.591,5

1.493,57

0,71

0,45

1987

434,66

2.890,7

1.675,62

0,76

0.48

1988

423,12

3.183,0

1.772,38

0,79

0,48

1989

347,93

3.470,8

1.917,63

0,82

0.48

_Источник: Главная инспекция по социальному страхованию, Главная инспекция КУПФ, Национальный статистический институт_

Безотносительно к возможным погрешностям статистики следует учитывать, что значительный процент занятых все еще не охвачен системой пенсионного страхования, из чего можно сделать вывод о необходимости дальнейших усилий по привлечению работников к активному участию в пенсионном обеспечении. При этом важно отметить, что новая система доступна всем трудящимся, желающим в нее включиться.