Библиотека
Авторы: 60 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Книги: 66 А Б В Г Д Е З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
Новое условие, при котором применение ЕНВД недопустимо
35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69
70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104
105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139
140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174
175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209
210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234
Как было отмечено выше, с 1 января 2009 г. ст. 346.26 НК РФ пополнилась новым п. 2.3, в
котором содержатся условия, при которых налогоплательщики ЕНВД считаются утратившими
право на применение данной системы налогообложения. Кроме того, в новой норме налогового
законодательства указан налоговый период, с которого указанные налогоплательщики считаются
перешедшими на общий режим налогообложения, а также порядок возврата на систему
налогообложения в виде ЕНВД.
Итак, согласно п. 2.3 ст. 346.26 НК РФ налогоплательщики считаются утратившими право на
применение ЕНВД и перешедшими на общую систему налогообложения, если:
1) по итогам налогового периода (квартала) среднесписочная численность работников,
определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти,
уполномоченным в области статистики, превышает 100 человек;
2) по итогам налогового периода (квартала) доля участия других организаций составила
более 25 процентов.
Отметим, что второе ограничение не распространяется на следующие организации:
- организации, чей уставный капитал полностью состоит из вкладов общественных
организаций инвалидов, если среднесписочная численность инвалидов среди их работников
составляет не менее 50 процентов, а их доля в фонде оплаты труда - не менее 25 процентов;
- на организации потребительской кооперации, осуществляющие свою деятельность в
соответствии с Законом Российской Федерации от 19.06.1992 N 3085-1 "О потребительской
кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации";
- на хозяйственные общества, единственными учредителями которых являются
потребительские общества и их союзы, осуществляющие свою деятельность в соответствии с
Законом Российской Федерации от 19.06.1992 N 3085-1 "О потребительской кооперации
(потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации".
Причем периодом, с которого при указанных выше обстоятельствах налогоплательщик
считается перешедшим на общую систему налогообложения, считается квартал, в котором были
превышены среднесписочная численность работников или доля участия других организаций.
Обратите внимание: суммы налогов, подлежащих уплате при использовании общего режима
налогообложения (после утраты права на применение ЕНВД), исчисляются и уплачиваются в
порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах для
вновь созданных организаций или вновь зарегистрированных индивидуальных предпринимателей.
Но это еще не все. Согласно новому п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ, предприниматели в течение
одного года могут менять режимы с ЕНВД на общий и обратно. Согласно абз. 2 указанной нормы
Налогового кодекса РФ, если налогоплательщик, утративший право на применение системы
налогообложения в виде ЕНВД, осуществляет виды предпринимательской деятельности,
переведенные на ЕНВД, без нарушения требований, установленных пп. 1 и 2 п. 2.2 ст. 346.26 НК
РФ (число сотрудников не более 100 человек и доля участия иных организаций не более 25
процентов), он обязан "вернуться" на систему ЕНВД. Причем сделать это он обязан с начала
квартала, следующего за кварталом, в котором налогоплательщиком устранены несоответствия
требованиям, установленным пп. 1 и 2 п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ.
Пример. По итогам 2008 г. среднесписочная численность работников организации составила
75 человек. Деятельность организации подпадает под "вмененный" спецрежим в данном регионе.
В результате, начиная с I квартала 2009 г. организация применяет ЕНВД.
В мае 2009 г. численность работников организации составила 105 человек, то есть лимит
персонала (100 человек_____) для применения ЕНВД налогоплательщиком нарушен во II квартале 2009
г. Таким образом, начиная с апреля (т.е. начала II квартала) организация считается перешедшей
на общий режим налогообложения и обязана исчислять и уплачивать соответствующие налоги в
порядке, предусмотренном Налоговым кодексом РФ для вновь созданных организаций.
В сентябре 2009 г. (III квартал) из организации часть работников уволилась и численность
сотрудников составила 87 человек. В результате организация снова соответствует лимиту
численности работников для применения ЕНВД. Поэтому с октября 2010 г. (IV квартал)
организация вновь обязана платить ЕНВД.
Обращаем ваше внимание, если организация одновременно занимается несколькими
видами деятельности, одни из которых переведены на ЕНВД, а другие облагаются налогом в
рамках упрощенной системы налогообложения, для целей налогообложения ЕНВД учитываются
все работники организации, в том числе которые заняты в деятельности, переведенной на
"упрощенку". Такова позиция Минфина России, высказанная в Письме от 04.04.2008 N 03-11-05/83.
Популярные книги
- Экономика труда
- Курс лекций по институциональной экономике
- Маркетинг
- Экономическая история- Конотопов М.В., Сметанин С.И.
- Теория переходной экономики
- Экономическая теория. Часть 1. Введение в экономическую теорию
- Финансы и кредит. Часть 1. Государственные финансы. Рабочая тетрадь студента
- Национальная экономика
- Экономические теории и школы (история и современность). КУурс лекций
- Маркетинг. Курс лекций